Objectifs SMART

Les objectifs doivent être :

• Spécifiques : Spécifiqueclairement définis.
• Mesurables : Mesurablequantifiables avec un seuil précis.
• Atteignables : Atteignableréalistes (ouau accepté/ambitieux)vu des moyens.
• Réalistes/pertinents : Réalisteapportant /une pertinentréelle valeur.
• Temporels : Temporelassortis d’une échéance.

La version SMARTER ajoute :

• Éthique : respect des valeurs, éviter raccourcisles immoraux.pratiques immorales.
• RéRéfléchi : alignementcohérence avec vision/valeurs.la vision globale et les priorités.